Hizmetlerimiz

Hasta Bakım

Hasta bakıcının görevleri hastanın günlük tedavisinin yapılması günlük ilaç takibinin yapılması hastanın vücudunda olan yaraların tedavi ve pansuman edilmesi hasta ve ailesi ile birebir iletişimde olması hastanın odasının sık sık havalandırılması bakıcının tüm hijyen kurallarına uyması tertip düzeni sağlamasıdır.

Evde yatılı bayan bakıcı : bayan bakıcı yatılı bayan hizmeti ile evde yatılı olarak profesyonel , konusunda deneyimli, eğitim almış, personeller ile sizlere hizmet sunuyoruz. Sizde bu ayrıcalıklardan hemen yararlanabilir ve ön görüşme talep edebilirsiniz

Gülka Temizlik Danışmanlık

Yaşlı Bakım

Yaşlı Bakımı : Sizi özenle yetiştiren ebeveynlerimizin bakımını kendiniz sağlamak isterseniz günümüz koşullarında sürekli onların yanında olamayabilirsiniz bu nedenle onların bakımını üstlenecek bir profesyonele başvurabilirsiniz. 

* yaşlı dilinden anlayabilen.

* güler yüzlü , samimi.

* sabırlı şefkatli.

*iletişime açık.

*olumlu yaklaşabilen.

Çocuk ve Bebek Bakımı

BEBEK & ÇOCUK BAKICILARI
Bebek Bakıcısı
Çocuk Bakıcısı
Engelli Çocuk Bakıcısı
Filipinli Bakıcı
İkiz Bebek Bakıcısı
İngilizce Bilen Abla
Oyun Ablası
Profesyonel Dadı 
Çocuk bakımı : Çocuklarınızın günlük ihtiyaçlarını ( yeme-içme, duş kıyafetlerinin ütüsü vb… ) karşılayabilecek, aynı zamanda evinin işlerinde size yardımcı olabilecek. Bakıcılar Bulmaktayız. Sizin kriterlerinize uygun ; hemşire çocuk gelişimi mevzunu bakıcılar, daha önce çalıştıkları yerlerden iyi referansları olan yardımcılar ile gözünüz arkada kalmadan çocuklarınızı emanet edebilirsiniz.

Otel Temizliği

Otel Temizliği :  Kat ve oda temizliği otellerde büyük önem taşımaktadır. otellerde işleyişin sağlanması amacıyla gerçekleştirilen ve müşterinin kullanımına hijyenik olarak sunulan odaların temizliği housekeeping uygulamaları içersinde en önemli unsurlarından birisini teşkil eder. boşaltılmış odaların kısa zamanda hijyenli ve kullanılabilir hale getirilir. müşteri memnuniyetinin ideal düzeyde sağlanması için temizlik işlemi gerçekleştirilirken bir takım yöntemlerin uygulanması zorunlu hale gelir.

Daire Temizliği

Ev temizliği nasıl yapılır sorusu, yaşam alanlarında maksimum hijyen elde etmek isteyen kişiler için kapsamlı olarak ele alınması gereken soruların başında geliyor.Evinizde rutin olarak yaptığınız temizliklerde zamandan tasarruf etmeye odaklanıyor olsanız da özellikle mevsim geçişlerinde, bayramlarda ya da özel birini ağırlayacağınız zamanlarda temizlik yaparken evin her köşesinin pırıl pırıl olması için çabalarsınız. Öte yandan yeni bir eve taşınacağınız zaman yerleşmeden önce evin içerisini temizlemek istemeniz son derece doğaldır. Evin a’dan z’ye tüm alanlarının tertemiz olması, hiç kuşkusuz yalnızca düzenli ve kusursuz bir görünüm için değil evde yaşayanların sağlığı için de kritik öneme sahiptir. İçeriğimizde bayram temizliği, yaz temizliği ya da kış temizliği gibi kapsamlı bir temizlik yapmak isteyenlerin hayatını kolaylaştıracak ipuçlarına yer veriyoruz. İşte tertemiz bir eve sahip olmak için uygulamanız gereken adımlar!

  1. Önce tüm evi havalandırma.
  2. Duvarlardaki lekeleri silme
  3. Perdeler
  4. Cam temizliği
  5. Toz alımı ve ortalığın toplanması.
  6. Malzemeye göre temizlik ürünü kullanımı.

Hastane Temizliği

Hastanelerin temizliği hijyen kurallarına uyularak uzman personellerimzi ile yapılmaktadır.

Hizmet Bizden Güven Sizden . 

 

İnşaat Temizliği

Temizliği Yapılacak Alanın Tüm Kaba Pisliğinin Alınması Tozların ve Yabancı Maddelerin Süpürülmesi Temizlik Yapılacak Alanı Detaylı Temizliğe Hazır Hale Getirilmesi Zemin Temizlemesi Kıyafet Dolabının İç ve Dış Temizlenmesi Tüm Camların İçten Dıştan Temizlenmesi (Etiketleri Cama Zarar Vermeden Çıkarılması) Klima Yüzeyinin Temizlenmesi
Buzdolabı Arkasının Temizlenmesi Mutfak Dolaplarının İç Dış Detaylı Temizlenmesi (Jilatinleri Zarar Vermeden Çıkarılması) Girişte Bulunan Dolapların İç & Dış Detaylı Temizlenmesi
Beyaz Eşyaların Detaylı Temizlenmesi Banyo Dolapların & Aynaları Temizlenmesi Banyo Islak Hacimlerin Silinmesi Duş Kabini & Klozet Temizliği
Tüm kapı & Kapı Kollarının Silinmesi Kombi & Klima Olduğu Bölümün Temizlenmesi Aydınlatma Kontrol Panellerin Temizlenmesi Ana Giriş Kapısının Temizlenmesi
Siz sevgili müşterilerimize kalitenin en iyisini sunmaktır bizi tercih eden müşterilerimize sonsuz teşekkür ederiz.

Oturma İzni

Danışmanlık tecrübelerimizi gerek vize takip gerek tüm göçmenlik işlemleri için İstanbul'da siz değerli müşterilerimize en iyi hizmeti sunmak için çabalıyoruz, sürekli olarak kendimizi yenileyerek çalışıyoruz. Güncel Kanun ve mevzuatın sürekli takipçisiyiz. Danışmanlık olarak yabancılara İkamet (oturma) izni Aile ikamet izni Kısa dönem ikamet izni Uzun Dönem İkamet izni Öğrenci İkamet izni İnsani amaçlı ikamet izni Ev hizmetleri çalışma izni başvurusu Vize ihlali yapan yabancılara danışmanlık hizmetleri, Giriş-Çıkış yaptırılarak tekrar vize ihlaline düşmeden oturma izni randevusu almasını sağlama Evlilik işlemleri En uygun fiyat garantisi ile oturma izni başvurusu yapabilmek için yaptırılması zorunlu olan Yabancı özel sağlık sigortası hizmetlerini veriyoruz
Tüm Türkiye'deki müşterilerimize ofise gelmenize gerek kalmadan e-mail yada kargo yoluyla yolluyoruz . Turistik Amaçlı Oturma İzni Pasaport fotokopisi Özel sağlık sigortası 4 biometrik fotoğraf Yerleşim yeri belgesiKiracılar için noter tasdikli kira sözleşmesi Misafir olanlar için noterden misafir taahhütnamesi 18 yaş altı çocuklar için apostilli doğum belgesinin noter tasdikli tercümesi Kira sözleşmesi ile birlikte tapu fotokopisi ve ev sahibinin kimlik fotokopisi de talep edilebilir Oturum İzni Çalışma İzni
Yabancılar İçin Özel Sağlık Sigortası
Hukuki Yardım
Noter ve Tercümanlık

Deport İşlemleri

Türkmenistan vatandaşları Türkiye' de 180 gün içersinde 90 kalabilirler. Ve her defasında 30 günü geçmiyecek şekilde yasal olarak 1 ay kalabilirler. Türkmenistan vatandaşları türkiye' ye ilk giriş tarihlerinden itibaren Türkiyede 30 gün ve daha fazla kalıcaklarsa mutlaka süresi içerisinde başvuru yaparak oturma izni almak zorundadırlar.
Bu süre içersinde ikamet izni başvurusu yapmayanlar Türkmenitsan vatandaşları Vize İhlali yapmış olur Vize ihlali olan yabancılar ise Türkiyeden çıkış yaparlarken vize ihlalinden para cezası ödemek zorundadır. Ve (Türkiye'ye 3 ay süre ile Giriş Yasağı alırlar). Vize ihlalinden kaynaklanan para cezasını ödemeden çıkış yapan Türkmenistan Vatandaşlarına ise (Türkiye ' ye 5 yıl süreli giriş yasağı ( deport ) verilir.)

Deport Kaldırma İşlemleri

Yabancı uyruklu vatandaşlar Türkiye’ye giriş yaptıktan sonra kendilerine verilen yasal süre kadar kalma hakları vardır. Bahsedilen konuya ek olarak Türkiye’de daha uzun süreli bir kalma sebebi var ise bu sebep üzerinden oturma izni başvurusu yapabilmektedir. Başvurunun onaylanmasından sonra ise kişiye ülkede ikamet edebileceği bir süre verilerek bu süre içerisinde yasal olarak kalma hakkı verilmektedir. Fakat yabancı bu süreyi aşarak; uzatma ya da yenileme başvurusu yapmadıysa Türkiye’den çıkarken kendisine ülkede kaçak kaldığı süre kadar bir para cezası verilmektedir. Ülkeden çıkış yaparken size bu ceza belirtildikten sonra ödemek isterseniz vergi dairesine yönlendirilerek ödemenizi yapabilirsiniz. Eğer ödeme yapmak istemezseniz pasaportunuza mühür vurularak deport konumuna düşersiniz. Sık yaşanan deport sebebi bu olsa da bunun dışında bir başka deport sebebi ise yüz karartıcı suç ile Türkiye’ye giriş yasağı konmasıdır. Yabancı yüz karatıcı bir suç işleyerek deport edilmiş olabilmektedir. Deport edilen yabancı belirli bir süre ile Türkiye’ye giriş yasağı almaktadır. İşte tam'da burada profosyonel ekibimiz ile biz devreye giriyoruz.

Çalışma İzni Uzatma

İlk alınan çalışma izni süresi genellikle bir yıllık alınabilmektedir. Çalışma iznini uzatma işlemini işverenin kendisi ya da işverenin vekaletiyle bir danışman firma tarafından uzatılabilir. Çalışanın kendi kendine çalışma iznini uzatması mümkün değildir. Çalışma iznini uzatmak için de yine belirli şartlar mevcut. Yabancı uyruklu personel eğer yaşlı bakımında çalışmaktaysa, bakımı yapılan kişinin ölmemiş yani sağ olması gerekmektedir. Yabancı uyruklu personel eğer çocuk bakımında çalışıyorsa, bakımı yapılan çocuğun on beş (15) yaşından küçük olması yani 15 yaşını doldurmamış olması gerekmektedir.Yabancı uyruklu personelin SGK ödemelerinin düzenli olarak yapılmış olması gerekmektedir.Yabancı uyruklu personel bir yıl içerisinde 6 aydan fazla Türkiye dışında kalmamış olması gerekmektedir. Yabancı uyruklu personelin çalışma izni ile Türkiye de ikamet ederken bir suça karışmamış olması gerekmektedir.